约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析:职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。在职业兴趣测试的帮助下,个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向,从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业,避免职业选择中的盲目行为。尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人,霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计,成功地进行职业调整,从整体上认识和发展自己的职业能力,职业兴趣也是职业成功的重要因素。
著名的霍兰德职业兴趣测验是现有的最权威的测试类职业导向分析之一,方便大家针对自身个体类型对未来事业提早作好准备和规划。
测试目的: 本测验将霍兰德代码(Holland Codes,即RIASEC)的6种个体类型比喻成岛屿,通过选择岛屿,洞察自己真正的个体类型,匹配自己所喜欢和不喜欢的职业内容,帮助自己把握好职业定位和方向。
测试题目: 我们先来参观一下6个神奇的职业兴趣岛:
A岛——“美丽浪漫岛” 这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。
C岛——“现代井然岛” 处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。
E岛——“显赫富庶岛” 该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。
I岛——“深思冥想岛” 这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。
R岛——“自然原始岛” 这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。
S岛——“温暖友善岛” 这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。大家互助合作,重视教育后代。每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。
你总共有15秒钟时间回答以下问题:
1.如果你必须在6个岛之中的一个岛上生活一辈子,成为这里岛民的一员,你第一会选择哪一个岛?
2.你第二会选择哪一个岛?
3.你第三会选择哪一个岛?
4.你打死都不愿意选择哪一个岛?
选好之后,依次记下4个问题的答案。
测试分析: ACEIRS这6个岛事实上分别代表了6种职业类型,它们的描述以及矛盾关系如下:
A岛—艺术型(Artistic) vs C岛—常规型(Conventional)
E岛—企业型(Enterprising) vs I岛—研究型(Investigative)
R岛—实用型(Realistic) vs S岛—社会型(Social)
问题1的答案体现了你最显著的职业性格特征、最喜欢的活动类型以及最喜欢(很可能是最适合)的大致职业范围。
反之,问题4的答案则是你最不喜欢的活动等等。
具体内容如下:
A岛——艺术型(Artistic)
总体特征: 属于理想主义者,具有独创的思维方式和丰富的想象力,直觉强烈,感情丰富。喜欢活动: 喜欢创造和自我表达类型的活动,如音乐、美术、写作、戏剧。喜欢职业: 总体来讲,喜欢“非精细管理的创意”类和创造类的工作。如:音乐家、作曲家、乐队指挥、美术家、漫画家、作家、诗人、舞蹈家、演员、戏剧导演、广告设计师、室内装潢设计师。
C岛——常规型(Conventional)
总体特征:追求秩序感,自我抑制,顺从,防卫心理强,追求实际,回避创造性活动。喜欢活动:喜欢固定的、有秩序的活动,如组织和处理数据等。愿意在一个大的机构中处于从属地位,并希望确切知道工作的要求和标准。喜欢职业:总体来讲,喜欢有清楚的规范和要求的、按部就班、精打细算、追求效率的工作。如:税务专家、会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、计算机操作员。
E岛——企业型(Enterprising)
总体特征:为人乐观,喜欢冒险,行事冲动,对自己充满自信,精力旺盛,喜好发表意见和见解。喜欢活动:喜欢领导和影响别人,或为达到个人或组织的目的而说服别人,成就一番事业。喜欢职业:总体来讲,喜欢那种需要运用领导能力、人际能力、说服能力来达成组织目标的职业。如:商业管理者、市场或销售经理、营销人员、采购员、投资商、电视制片人、保险代理、政治运动领袖、公关人员、律师。
I岛——研究型(Investigative)
总体特征:自主独立,好奇心强烈,敏感,并且慎重,重视分析与内省,爱好抽象推理等智力活动。喜欢活动:喜欢独立的活动,比如独自去探索、研究、理解、思考那些需要严谨分析的抽象问题,独自处理一些信息、观点及理论。喜欢职业:总体来讲,喜欢以观察、学习、探索、分析、评估或解决问题为主要内容的工作。如:实验室工作人员、物理学家、化学家、生物学家、工程师、程序设计员、社会学家。
R岛——实用型(Realistic)
总体特征:个性平和稳重,看重物质,追求实际效果,喜欢实际动手进行操作实践。喜欢活动:愿意从事事务性活动,如户外劳作或操作机器,而不喜欢待在办公室里。喜欢职业:总体来讲,喜欢与户外、动植物、实物、工具、机器打交道的工作内容。如:农业、林业、渔业、野外生活管理业、制造业、机械业、技术贸易业、特种工程师、军事工作。
S岛——社会型(Social)
总体特征:洞察力强,乐于助人,善于合作,重视友谊,热情关心他人的幸福,有强烈的社会责任感,总是关心自己的工作能对他人及社会做多大贡献。喜欢活动:喜欢与别人合作的活动,帮助别人解决困难。喜欢职业:总体来讲,喜欢帮助、支持、教导类工作。如:牧师、心理咨询员、社会工作者、教师、辅导员、医护人员、其他各种服务性行业人员。
为了更进一步分析,将问题1/2/3 的答案依次排列,可形成一个不同岛屿的字母代码组合(如:问题1/2/3 的答案分别是A岛、C岛、I岛,组合起来就是ACI),对照下面表格的“兴趣组合”一项,相应找出与自己的答案最接近的排列组合,即找到了可能会使自己真正感兴趣的职业。问题4 的答案将作为排除某些组合时所用的参考标准。
兴趣组合 |
职业名称 |
职业类别 |
领域 |
职位层级 |
ACI |
图书馆管理员 |
管理员 |
教育 |
技术员工 |
AER |
艺术指导 |
艺术指导 |
戏剧表演 |
艺术指导 |
设计师(服装/平面/室内) |
设计师 |
艺术设计 |
设计师 |
|
平面设计师 |
设计师 |
艺术设计 |
设计师 |
|
室内设计师 |
设计师 |
艺术设计 |
设计师 |
|
AES |
广告经理 |
经理 |
市场营销 |
管理人员 |
表演歌手 |
歌手 |
戏剧表演 |
歌手 |
|
作曲家 |
艺术家 |
戏剧表演 |
艺术家 |
|
演员 |
演员 |
戏剧表演 |
演员 |
|
制片人 |
制片人 |
戏剧表演 |
制片人 |
|
导演 |
导演 |
制造加工 |
高级技术员工 |
|
广告文案 |
广告人员 |
市场营销 |
广告人员 |
|
漫画家 |
艺术家 |
艺术设计 |
艺术家 |
|
AIE |
新闻记者 |
记者 |
媒体 |
记者 |
AIS |
技术性作家 |
作家 |
媒体 |
作家 |
ARE |
陈列设计师 |
设计师 |
艺术设计 |
设计师 |
专业摄影师 |
摄影师 |
戏剧表演 |
摄影师 |
|
摄影师 |
摄影师 |
媒体 |
摄影师 |
|
ARI |
画家 |
艺术家 |
艺术设计 |
艺术家 |
场景设计师 |
设计师 |
戏剧表演 |
设计师 |
|
科学摄影师 |
摄影师 |
媒体 |
摄影师 |
|
ARS |
产品设计师 |
设计师 |
艺术设计 |
设计师 |
素描画家 |
艺术家 |
艺术设计 |
艺术家 |
|
ASE |
广播电视播音员 |
播音员 |
媒体 |
播音员 |
音乐指挥 |
艺术家 |
戏剧表演 |
艺术家 |
|
编辑 |
编辑 |
媒体 |
编辑 |
|
ASI |
艺术教师 |
大学教师 |
教育 |
教师 |
语言教师 |
大学教师 |
教育 |
教师 |
|
翻译 |
翻译 |
媒体 |
翻译 |
|
ASR |
舞蹈演员 |
演员 |
戏剧表演 |
演员 |
CEI |
预算分析师 |
顾问 |
财务 |
顾问 |
审计师 |
顾问 |
咨询 |
顾问 |
|
精算师 |
精算师 |
保险 |
顾问 |
|
会计 |
会计 |
财务 |
员工 |
|
CRE |
仓库管理员 |
管理员 |
物流 |
员工 |
机场控制中心主管 |
主管 |
交通运输 |
管理人员 |
|
CRI |
工程测量人员 |
测量人员 |
建筑工程 |
技术人员 |
建筑监理 |
监理 |
建筑工程 |
管理人员 |
|
CRS |
邮递员 |
邮递员 |
邮电服务 |
员工 |
电话总机接线员 |
接线员 |
行政后勤 |
员工 |
|
CSR |
设备工程师 |
工程师 |
制造加工 |
技术人员 |
EAS |
公关顾问 |
顾问 |
咨询 |
顾问 |
ECR |
经理(物流/仓储) |
经理 |
物流 |
管理人员 |
生产经理 |
经理 |
制造加工 |
管理人员 |
|
HR主管(福利/培训/招聘) |
经理 |
人力资源 |
管理人员 |
|
旅游代理人 |
代理人 |
旅游休闲 |
代理人 |
|
保险销售员 |
销售员 |
保险 |
销售人员 |
|
EIC |
工业工程师 |
工程师 |
制造加工 |
技术员工 |
EIS |
保险理赔人员 |
保险人员 |
保险 |
普通员工 |
ERC |
生产线线长 |
主管 |
制造加工 |
基层管理人员 |
建筑项目经理 |
经理 |
建筑工程 |
管理人员 |
|
司机管理员 |
主管 |
交通运输 |
基层管理人员 |
|
维修主管 |
主管 |
客户服务 |
管理人员 |
|
ERI |
销售工程师 |
工程师 |
市场营销 |
技术员工 |
ERS |
教练 |
教练 |
体育 |
教练 |
产品演示人员 |
销售员 |
市场营销 |
销售人员 |
|
精密设备销售人员 |
销售员 |
市场营销 |
销售人员 |
|
ESA |
经纪人 |
经纪人 |
个人服务 |
经纪人 |
ESC |
HR经理 |
经理 |
人力资源 |
管理人员 |
ESI |
法官 |
法官 |
法律 |
法官 |
ESR |
警察 |
警察 |
社会安全 |
警察 |
医疗设备销售员 |
销售员 |
市场营销 |
销售人员 |
|
零售人员 |
销售员 |
市场营销 |
销售人员 |
|
官员 |
官员 |
X |
管理人员 |
|
首席执行官 |
执行官 |
管理运营 |
高层管理人员 |
|
经理(销售/市场/客户服务) |
经理 |
市场营销 |
管理人员 |
|
经理(行政) |
经理 |
行政后勤 |
管理人员 |
|
经理(财务) |
经理 |
财务 |
销售人员 |
|
会务人员 |
会务人员 |
行政后勤 |
员工 |
|
电话销售员 |
销售员 |
市场营销 |
销售人员 |
|
ICA |
数学家 |
科学家 |
科学研究 |
科学家 |
ICE |
HR顾问 |
顾问 |
管理 |
顾问 |
财务分析师 |
顾问 |
财务 |
|
|
ICR |
技术支持工程师 |
工程师 |
IT技术/设计 |
技术员工 |
统计学家 |
科学家 |
科学研究 |
科学家 |
|
系统分析师 |
顾问 |
IT技术/设计 |
顾问 |
|
工业工程技术人员 |
技术员 |
制造加工 |
技术员工 |
|
药剂师 |
医务人员 |
医疗 |
医务人员 |
|
IEC |
管理顾问 |
顾问 |
咨询 |
顾问 |
计算机安全工程师 |
工程师 |
IT技术/设计 |
技术员工 |
|
IES |
营养专家 |
顾问 |
服务 |
顾问 |
IRA |
材料工程师 |
工程师 |
材料科学 |
高级技术员工 |
生物工程师 |
工程师 |
生命科学 |
高级技术员工 |
|
IRC |
计算机程序员 |
工程师 |
IT技术/设计 |
技术员工 |
IT实施工程师 |
工程师 |
IT技术/设计 |
技术员工 |
|
计算机安全专家 |
顾问 |
IT技术/设计 |
顾问 |
|
化学工程师 |
工程师 |
能源/化工 |
技术员工 |
|
电子工程师 |
工程师 |
电子电器 |
技术员工 |
|
IRE |
网络工程师 |
工程师 |
IT技术/设计 |
技术员工 |
IRS |
外科医生 |
医生 |
医疗 |
高级医务人员 |
牙医 |
医生 |
医疗 |
高级医务人员 |
|
ISA |
临床助理 |
医生助理 |
医疗 |
技术员工 |
生命科学教师 |
大学教师 |
教育 |
教师 |
|
保健教师 |
教师 |
教育 |
教师 |
|
RAC |
建筑制图员 |
技术人员 |
建筑工程 |
基层员工 |
玻璃雕刻师 |
工艺员工 |
艺术设计 |
技术员工 |
|
装订员 |
操作人员 |
印刷/包装 |
基层员工 |
|
RAI |
建筑师 |
工程师 |
建筑工程 |
高级技术员工 |
音响师 |
操作人员 |
媒体/娱乐 |
高级技术员工 |
|
RCE |
制版员 |
操作人员 |
印刷包装 |
基层员工 |
食品加工工人 |
操作人员 |
食品 |
基层员工 |
|
通讯设备安装人员 |
技术员 |
信息通讯 |
技术员工 |
|
商业设备安装人员 |
技术员 |
IT技术/技术 |
技术员工 |
|
裁判 |
裁判 |
体育 |
体育人员 |
|
RCI |
制图工程师(电子) |
工程师 |
电子电器 |
技术员工 |
制图工程师(机械) |
工程师 |
机械自动化 |
技术员工 |
|
机械测量人员 |
技术员 |
机械自动化 |
技术员工 |
|
精密制造(加工)操作员 |
操作人员 |
制造加工 |
技术员工 |
|
制造系统维护员 |
操作人员 |
制造加工 |
技术员工 |
|
数控设备程序员 |
工程师 |
制造加工 |
高级技术员工 |
|
机械设备(含汽车)维修人员 |
技术员 |
机械自动化 |
技术员工 |
|
电子电器(含计算机)维修人员 |
技术员 |
电子电器 |
技术员工 |
|
REC |
轮船工程师 |
工程师 |
交通运输 |
技术员工 |
船长 |
船长 |
交通运输 |
管理层 |
|
列车长 |
列车长 |
交通运输 |
管理层 |
|
REI |
客机飞行员 |
技术人员 |
交通运输 |
技术员工 |
RIC |
计算机硬件工程师 |
工程师 |
IT技术/设计 |
技术员工 |
电气工程师 |
工程师 |
工程类 |
技术员工 |
|
海洋工程师 |
工程师 |
工程类 |
技术员工 |
|
机械工程师 |
工程师 |
工程类 |
技术员工 |
|
电子电器技工 |
技术工人 |
工程类/生产类 |
技术员工 |
|
机械装配员 |
生产人员 |
制造 |
基层技术员工 |
|
机械技师 |
技师 |
制造 |
技术员工 |
|
飞机维护员 |
技师 |
交通 |
技术员工 |
|
系统软件工程师 |
工程师 |
IT技术/设计 |
高级技术员工 |
|
土木工程师 |
工程师 |
建筑工程 |
技术员工 |
|
RSE |
消防员 |
公共安全人员 |
公共事务 |
基层员工 |
SAE |
职业咨询师 |
顾问 |
个人服务 |
顾问 |
商业教师 |
大学教师 |
教育 |
教师 |
|
播音员 |
播音员 |
媒体 |
播音员 |
|
SAI |
幼儿教师 |
幼儿教师 |
教育 |
教师 |
SEA |
学校辅导员 |
顾问 |
个人服务 |
顾问 |
SEC |
个人理财顾问 |
顾问 |
个人服务 |
顾问 |
培训发展顾问 |
顾问 |
企业服务 |
顾问 |
|
SEI |
中小学校长 |
校长 |
教育 |
校长 |
职业健康专家 |
顾问 |
企业服务 |
顾问 |
|
SIA |
心理咨询师 |
顾问 |
个人服务 |
顾问 |
小学教师 |
小学教师 |
教育 |
教师 |
|
经济学教师 |
大学教师 |
教育 |
教师 |
|
SIC |
助教 |
大学老师 |
教育 |
教师 |
SIR |
护士 |
护士 |
医疗 |
医务人员 |
SRI |
体能教练 |
教练 |
体育 |
教练 |
理疗医生 |
医生 |
医疗 |
高级医务人员 |
|
食疗专家 |
顾问 |
个人服务 |
顾问 |
(本测试及分析较为简单,非霍兰德职业兴趣测验标准题目,形式内容及分析仅供读者参考)